Chi Siamo
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Our Support
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La Nostra Visione
L’idea di fondo è che lavorare assieme, integrando le reciproche competenze e abilità, offra migliori possibilità di intervento in contesti sociali attraversati da incertezze e cambiamenti che richiedono analisi sempre più articolate e risposte creative che durino nel tempo.
La nostra missione
Affrontiamo insieme alle persone i problemi sul lavoro o nel personale: comprenderli e ripensarli per accompagnarli nella loro gestione e risoluzione.
Il modello teorico
All COMEFO activities – counselling, mediation, training – are designed and implemented using a systemic and socio-constructionist perspective. A relational point of view on reality is proposed to facilitate the use of existing skills and enhance the latent resources of people who live in contexts in which, through communication, they act and give meaning to their experience: individual, family, professional and social.
In line with systemic thinking (G. Bateson and the Palo Alto Group) and the Milan Approach (G. Cecchin and L. Boscolo) applied to the professional and social contexts of human life, the approach uses tools and methodologies that allow us to analyze the effects that communications have on these systems, building meanings that favor change and its sustainability over time.
Our keywords are: hypothesis, self-reflexivity, contexts, creativity, curiosity, circularity.
Our working methodology, precisely because it refers to systemic and socio-constructionist epistemology, makes us prefer methods capable of developing autonomy in the resolution of critical issues. A method that respects the context in which the activity or project develops, favoring tools that allow the dialogic search for effective solutions that help deal with the complexity of reality.
We pay attention to each request by probing, through a personalized exchange, where the initiative to contact us comes from, what the client aims to achieve, the characteristics of the context, the resources mobilized and activatable.
Therefore, we do not offer a set of recipes to apply, but a strategy, that is, actions that adapt depending on the retroactive effect it has on reality.
Bilancio sociale
Scarica il bilancio sociale di esercizio dell’anno 2022
Il modello teorico
L‘Approccio Ecologico Narrativo® (AEN) è un modello innovativo che integra profondamente l’approccio sistemico-relazionale con elementi di ecologia sociale e narrazione. Questo approccio è il risultato di anni di studi, analisi ed esperienze pratiche, basandosi su contributi teorici di autori come Paul Watzlawick e collaboratori per gli studi sui modelli interattivi e comunicativi, Gregory Bateson, con la sua visione di un’ecologia della mente, Luca Fazzi, che ha esplorato il servizio sociale riflessivo, Karl E. Weick con i suoi scritti sul processo di costruzione di senso entro le organizzazioni, Donald Schön con il suo approccio sull’affrontare in modo riflessivo i problemi e le sfide professionali e Barbara Poggio per l’applicazione del metodo narrativo alle scienze sociali.
Il fulcro dell’AEN risiede nella comprensione del mondo attraverso le storie che raccontiamo e viviamo. Le storie non sono semplici narrazioni di eventi, ma veri e propri strumenti di interpretazione e costruzione del significato. Questo processo di sensemaking ci consente di dare coerenza alle nostre esperienze, collegandole a contesti più ampi e situandole all’interno di narrazioni che si sviluppano e si trasformano nel tempo. L’AEN ci invita a esplorare e interrogare le narrazioni predefinite, a dare spazio a voci diverse e a sviluppare nuove storie che riflettano le complessità ecologiche e sistemiche in cui operiamo.
Per Saperne Di Più
Le nostre parole chiave sono: ipotesi, autoriflessione, contesti, creatività, curiosità, circolarità.
Il nostro metodo di lavoro, proprio perché si riferisce all’epistemologia sistemica e socio-costruttivista, ci porta a privilegiare approcci in grado di sviluppare autonomia nella risoluzione delle criticità. Un metodo che rispetta il contesto in cui l’attività o il progetto si sviluppano, favorendo strumenti che permettano una ricerca dialogica di soluzioni efficaci per affrontare la complessità della realtà.
Prestiamo attenzione a ogni richiesta sondando, attraverso uno scambio personalizzato, da dove nasce l’iniziativa di contattarci, quali obiettivi il cliente intende raggiungere, le caratteristiche del contesto, le risorse mobilitate e attivabili.
Non offriamo quindi ricette preconfezionate da applicare, ma una strategia: azioni che si adattano in base all’effetto retroattivo che producono sulla realtà.
Il team
Isabella Gandini
Collaboratrice
Antonia Sandrolini
Collaboratrice
Chiara Veneri
Collaboratrice
Francesca Corradini
Collaboratrice
Scegli COMEFO
Affrontiamo insieme alle persone i problemi sul lavoro o nel personale per accompagnarli nella loro gestione e risoluzione.
Organizziamo corsi e laboratori di apprendimento per guidare le persone nella loro crescita personale ed emotiva.