Viviamo in un tempo in cui persone, organizzazioni e professionisti si trovano continuamente ad affrontare cambiamenti, scelte complesse e momenti di transizione.
Il coaching è uno degli strumenti più efficaci per accompagnare questi processi: aiuta a fare chiarezza, sviluppare consapevolezza, superare blocchi e trasformare obiettivi e idee in azioni concrete.
Questo corso nasce per chi desidera acquisire competenze professionali di coaching e imparare a utilizzarle in contesti reali: lavoro con individui, gruppi, organizzazioni e professionisti.
È un percorso pensato sia per chi vuole diventare coach, sia per chi desidera integrare il coaching nella propria attività professionale.
Sempre più organizzazioni e professionisti utilizzano il coaching per affrontare sfide complesse: sviluppo della leadership, cambiamenti di ruolo, gestione dei team, decisioni strategiche, crescita professionale.
Il coaching permette di lavorare su ciò che spesso blocca davvero il cambiamento:
chiarezza, responsabilità, motivazione, capacità di scelta.
Per questo viene utilizzato oggi in molti contesti:
organizzazioni e aziende per lo sviluppo della leadership
team di lavoro per migliorare collaborazione e risultati
liberi professionisti e imprenditori nelle decisioni strategiche
professionisti delle relazioni di aiuto che vogliono integrare nuovi strumenti nel proprio lavoro
persone che stanno attraversando momenti di cambiamento o crescita professionale.
Il corso è progettato per sviluppare competenze realmente utilizzabili, non solo conoscenze teoriche.
Durante il percorso i partecipanti potranno:
apprendere strumenti concreti di coaching
sviluppare capacità di ascolto profondo e comunicazione efficace
imparare a facilitare processi di cambiamento
condurre sessioni di coaching individuale
sperimentare il coaching sia come coach che come coachee
ricevere feedback e supervisione sul proprio lavoro
L’apprendimento avviene attraverso teoria, esercitazioni, simulazioni e supervisione, in un percorso progressivo che permette di sviluppare sicurezza e competenza.
Il programma affronta i principali strumenti e modelli del coaching professionale:
Fondamenti del coaching e modelli operativi
Il modello GROW e la struttura delle sessioni di coaching
Comunicazione efficace e ascolto attivo
Consapevolezza e superamento dell’auto-sabotaggio
Strumenti avanzati di coaching
Coaching e intelligenza emotiva
Costruzione di abitudini efficaci
Coaching e sviluppo professionale.
Il percorso formativo prevede:
26 ore di formazione teorica online su Zoom il giovedì dalle 18 alle 20 in modalità sincrona.
36 ore di laboratorio pratico intensivo in presenza (3 weekend) a Reggio Emilia dedicate a esercitazioni, simulazioni e feedback.
20 ore di tirocinio per consolidare le competenze e sperimentare il coaching.
Esame finale con conduzione di una sessione di coaching e restituzione di feedback.
Durante tutto il percorso i partecipanti lavoreranno in modo progressivo per sviluppare competenze concrete e sicurezza nella conduzione delle sessioni.
Clicca qui per il calendario del corso.
Il corso è riconosciuto e accreditato da Centro Coaching Italia (CCI).
Centro Coaching Italia è iscritta nell’elenco delle Associazioni Professionali che rilasciano l’Attestato di Qualità dei Servizi e di Qualificazione Professionale del MIMIT – Ministero delle Imprese e del Made in Italy, in base alla Legge 4/2013 sulle professioni non organizzate in ordini o collegi.
L’accreditamento garantisce che il percorso formativo sia progettato in riferimento agli standard professionali del coaching e alle competenze richieste per l’esercizio della professione.
Il corso è particolarmente indicato per:
professionisti che lavorano con persone e gruppi
professionisti della relazione d’aiuto
consulenti e professionisti delle organizzazioni
manager e responsabili di team
liberi professionisti e imprenditori
Il corso è condotto da coach professionisti e formatori con esperienza nella conduzione di percorsi di coaching individuale e di team, nello sviluppo professionale e nell’accompagnamento di processi di cambiamento in contesti organizzativi e professionali.
I docenti uniscono competenze metodologiche solide a una lunga esperienza sul campo, offrendo ai partecipanti non solo strumenti teorici, ma soprattutto pratiche, esempi e casi reali tratti dalla loro esperienza professionale.
Costo del corso:
1500 € onnicomprensivi.
Early registration:
1300 € per chi si iscrive entro il 31 marzo 2026.
Il pagamento (sia in formula piena che in formula early registration) può essere rateizzato con un piano personalizzato concordato direttamente con il partecipante.
Per info e iscrizioni inviare una email a emanufato@gmail.com
Prima dell’avvio del corso sarà organizzato un webinar gratuito di presentazione.
Data: 18 marzo 2026
Orario: dalle 18 alle 19
Luogo. Zoom, clicca qui per iscriverti.
Durante l’incontro sarà possibile:
conoscere meglio cos’è il coaching e come funziona
capire se questo percorso è adatto alle proprie esigenze
ricevere informazioni dettagliate sul programma
fare domande sul corso e sulle modalità di partecipazione
